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El Ayuntamiento culmina procesos de estabilización laboral en servicios públicos

Un auxiliar de ayuda a domicilio y dos peones de jardinería pasan a plantilla fija tras el concurso

Redacción|Valsequillo
Casas Consistoriales de Valsequillo/Iris Morales/VA.Casas Consistoriales de Valsequillo/Iris Morales/VA.

El Ayuntamiento de Valsequillo ha dado un nuevo paso en la reducción de la temporalidad en la administración local tras formalizar la cobertura definitiva de varias plazas municipales incluidas en la Oferta Pública de Empleo extraordinaria. La medida permite consolidar puestos vinculados a servicios básicos de atención social y mantenimiento urbano.

 

En concreto, el Consistorio ha adjudicado una plaza fija de auxiliar de ayuda a domicilio dentro del proceso de estabilización laboral, tras superar el concurso convocado al efecto. Además, se ha constituido una bolsa de personal para futuras sustituciones o necesidades del servicio.

 

Refuerzo de servicios esenciales

La estabilización también alcanza al área de jardinería municipal. Dos plazas de peón de jardinería han sido cubiertas como personal laboral fijo, mientras que una tercera quedó desierta al no alcanzarse la puntuación mínima exigida por las bases del proceso.

 

Con estas incorporaciones el Ayuntamiento pretende mejorar la continuidad en los trabajos de mantenimiento de espacios públicos y reforzar la atención domiciliaria a personas dependientes, dos ámbitos considerados prioritarios dentro de los servicios comunitarios.

 

Reducción de la temporalidad

La actuación se enmarca en la aplicación de la Ley estatal de reducción de temporalidad en el empleo público, que obliga a las administraciones a consolidar puestos estructurales ocupados durante años por personal interino.

 

La medida aporta estabilidad laboral a los trabajadores y mayor calidad en la prestación de servicios a la ciudadanía, al contar con equipos permanentes y especializados en áreas sensibles del municipio.

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