Los concejales de Valsequillo rendirán cuentas sobre su patrimonio cada año

El Ayuntamiento de Valsequillo de Gran Canaria reforzará desde este año 2026 el control sobre el patrimonio, los intereses económicos y la situación laboral de todos los miembros de la Corporación municipal.

Los concejales, tanto del Gobierno como de la oposición, estarán obligados a presentar anualmente sus declaraciones de bienes, intereses, actividades y situación laboral. También deberán comunicar de forma inmediata cualquier modificación que pueda afectar al ejercicio de sus responsabilidades públicas o generar una causa de incompatibilidad.

El grupo de gobierno presenta esta medida como un nuevo avance en su política de transparencia institucional, fiscalización de los cargos públicos y rendición de cuentas ante la ciudadanía.

Una declaración cada año

Hasta ahora, la práctica habitual en el Ayuntamiento limitaba la presentación de esta documentación a dos momentos concretos: la toma de posesión del cargo y el cese del representante público.

El nuevo protocolo incorpora una revisión anual que permitirá mantener actualizada la información de todos los ediles durante el mandato.

Los concejales deberán declarar sus bienes patrimoniales, actividades profesionales, intereses económicos, participación en sociedades y situación laboral, además de las posibles causas de incompatibilidad.

La obligación no terminará con la entrega anual. Cualquier modificación relevante que se produzca entre dos declaraciones tendrá que comunicarse sin esperar al siguiente ejercicio.

Esto incluye cambios en el patrimonio, los ingresos o la actividad profesional que puedan guardar relación con las competencias municipales o afectar a la independencia requerida para ejercer el cargo.

Control sobre posibles incompatibilidades

El objetivo es que el Ayuntamiento disponga en todo momento de información actualizada para comprobar si concurren intereses privados que puedan entrar en conflicto con las decisiones municipales.

La medida facilitará el seguimiento de la evolución patrimonial y profesional de los representantes públicos y permitirá detectar posibles incompatibilidades durante el mandato.

El Gobierno local sostiene que la transparencia no debe limitarse al comienzo y al final de cada etapa política. Considera necesario establecer controles periódicos que permitan fiscalizar la actividad de quienes intervienen en la gestión o supervisión del Ayuntamiento.

La obligación tendrá carácter general y alcanzará a todos los integrantes de la Corporación, con independencia del grupo político al que pertenezcan o de si ejercen responsabilidades de gobierno.

Aplicación de la normativa local

La iniciativa se apoya en el artículo 75.7 de la Ley Reguladora de las Bases del Régimen Local, que establece la obligación de los representantes locales de formular declaraciones sobre posibles causas de incompatibilidad, actividades e intereses económicos.

La documentación debe incluir también información sobre bienes patrimoniales y participación en sociedades, así como las autoliquidaciones de impuestos como la Renta, el Patrimonio y, cuando corresponda, Sociedades.

Las declaraciones serán incorporadas al Registro de Actividades y al Registro de Bienes Patrimoniales de la entidad local.

Estos registros tienen carácter público en los términos previstos por la normativa, respetando las limitaciones establecidas para proteger los datos personales y la seguridad de los declarantes.

Con la actualización anual, el Ayuntamiento pretende que estos instrumentos reflejen fielmente la situación de los representantes municipales y no se conviertan en una documentación estática presentada únicamente al inicio del mandato.

“La ejemplaridad no es una opción”

El alcalde de Valsequillo, Juan Carlos Hernández Atta, defiende que quienes desempeñan responsabilidades políticas deben someterse a un nivel de control superior debido al carácter público de su actividad.

“Quienes nos dedicamos a la política tenemos que ser más transparentes y rendir más cuentas porque nos dedicamos a un servicio público. La ejemplaridad en política no es una opción”, afirma.

El regidor considera que la confianza ciudadana exige medidas activas de transparencia, además del cumplimiento formal de las obligaciones legales.

“El Gobierno debe establecer todos los mecanismos necesarios para controlar y fiscalizar al detalle a todos los que nos dedicamos a esta actividad”, señala Hernández Atta.

El alcalde recuerda que la actualización periódica de las declaraciones formaba parte de los compromisos asumidos por el actual Ejecutivo municipal.

“Este era uno de los acuerdos del nuevo Gobierno y, como responsable de Transparencia, daremos este y todos los pasos que sean necesarios para garantizar que todo el que esté en política venga a servir y no a servirse de ella”, concluye.

Información actualizada durante todo el mandato

El nuevo sistema pretende evitar que la información patrimonial y laboral de los concejales quede desactualizada durante los cuatro años del mandato.

La revisión anual permitirá comparar las sucesivas declaraciones y comprobar las modificaciones experimentadas en los bienes, actividades profesionales, participaciones societarias e intereses económicos.

El deber de comunicar inmediatamente cualquier cambio añade un segundo mecanismo de control. De este modo, las variaciones relevantes podrán incorporarse a los registros sin tener que esperar a la siguiente declaración ordinaria.

El Ayuntamiento busca así convertir la rendición de cuentas en un procedimiento continuado y aplicar un mayor nivel de control sobre la actividad de todos los representantes municipales.

Transparencia y confianza ciudadana

El Gobierno de Valsequillo considera que la iniciativa contribuirá a reforzar la confianza de los vecinos en la institución y en las personas elegidas para representarlos.

La medida también pretende garantizar que las decisiones públicas se adopten sin interferencias de intereses particulares y que la ciudadanía pueda conocer, dentro de los límites legales, la situación declarada por quienes forman parte de la Corporación.

Con este cambio, Valsequillo pasa de un modelo basado fundamentalmente en declaraciones al inicio y al final del mandato a un sistema de actualización anual y comunicación inmediata de cualquier variación relevante.